Компания PAGMA занимается ремонтом межпанельных швов мастикой из каучука. Оказывает услуги по ремонту кровель мастикой, стеклотканью, линокромом, шифером. Окраска и утепление фасадов и емкостей, а также занимается торговлей и ремонтом стеклоткани и алюминиевой пудры.
Интервью с директором компании Пасечник Андреем Ивановичем.

- Пятнадцать лет на рынке Молдовы – это немалый срок. Расскажите об истории открытия вашей компании?
- 9 октября 1992 года двое инициативных строителей организовали свою компанию. На первоначальном этапе были большие трудности, в том числе и финансовые. Но благодаря нашему упорству и профессиональному опыту, мы выстояли. На сегодняшний день наша компания в основном выполняет три основных вида работ: кровельные, ремонт межпанельных швов и фасадные работы. Торговля стеклотканями является сопутствующим.

- А кто вы по образованию?
- Строитель. Я окончил Кишиневский индустриальный техникум ПГС. Продолжил свое образование в Академии и, окончил обучение по специальности менеджера. Мои знания в данной сфере очень помогают в моей нынешней деятельности.

- Начало 90-х годов было не самым лучшим периодом для строительных организаций Республики. На что ваша компания делала ставку?
- Очень сложно было перестраиваться. Мы строители, а не торговцы. Выживали, как могли. Обменивали товар и работу по бартеру. Нам помогало то, что мы всегда держали свое слово, в срок заканчивали работы и качественно выполняли ее.

- Какие основные события вы могли бы отметить за минувшие пятнадцать лет?
- За это время имидж фирмы значительно вырос, люди узнали о нас и стали доверять нам. Недавно мы обновили фасад фабрики “ZORILE” . Выполняем работы для MOLDTELECOM а и в Кишиневе, и по Республике. Выполняем работы в 15 филиалах: в Сороках, в Бельцах, в Кагуле, в Чадыр-Лунге, Чимишлии. Мы выполняем работы по ремонту швов, кровельные и фасадные работы. Сейчас мы сотрудничаем и работаем с биржей “ LARA ”. Недавно совместно с фирмой “ ORIZONT ” закончили ремонт кровли главного корпуса “ MOLDEXPO ”. Фирма “ORIZONT” выполнила утепление, а мы – кровлю.

- Как вы решаете проблему кадров на своем предприятии?
- У нас нет текучести кадров. У нас работает 15 монтажников и четыре бригады по четыре человека в каждой, которые занимаются кровельными и высотными работами (промышленный альпинизм).

- Как вы можете себя оценить как руководитель?
- Я строгий в меру. Слишком жестким быть не хочу, потому что прошли те времена беспрекословного повиновения. И распускать людей тоже нельзя. Стараюсь соблюдать золотую середину в общении с подчиненными. Ну, и спуску тоже нельзя давать, потому что садятся на голову. Золотая середина.

- Что вас может вывести из себя?
- Неисполнительность и медлительность. Раздражает отношение сотрудников к работе: "Если не успеем сегодня, сделаем завтра, а надо бы успеть вчера".

P. S. Хочу пожелать всем, кто нас знает и сотрудничает с нами новых трудовых успехов, крепкого здоровья и семейного благополучия.

Редакция "Строительство & Оборудование"